2月21日，湘水集團(tuán)黨委書記、董事長、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長易放輝主持召開集團(tuán)全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次工作會，學(xué)習(xí)貫徹黨中央、省委省政府、省國資委關(guān)于國企改革的最新工作精神，部署2022年國企改革三年行動工作任務(wù)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、臨時協(xié)管相關(guān)工作的同志、各部門主要負(fù)責(zé)人、深改辦成員及所屬二級單位黨委書記、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，集團(tuán)分管改革的負(fù)責(zé)同志就集團(tuán)2022年重點改革任務(wù)進(jìn)行了具體部署，所屬各二級單位、總部職能部門就各自改革重點工作內(nèi)容提出了相關(guān)建議，集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就分管改革內(nèi)容提了工作要求。易放輝充分肯定了2021年集團(tuán)改革成績，同時指出了改革中存在的問題。為確保如期高質(zhì)量完成全部改革任務(wù)，他強(qiáng)調(diào)：一是要明確任務(wù)要求和時間節(jié)點，落實責(zé)任人，半月一調(diào)度，抓緊抓實。二是要明確工作重點。制定重點任務(wù)清單和具體實施舉措，抓緊抓細(xì)。三是要確保改革質(zhì)量。堅持效果導(dǎo)向，切實解決部分改革工作“有形無神”的問題，通過機(jī)制體制創(chuàng)新，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供動力保障。四是要突出創(chuàng)新，要結(jié)合湘水集團(tuán)特點，確保改革工作有特色、有亮點。
湘水集團(tuán)將結(jié)合省國資委對2022年國企改革的工作部署，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項、抓落實見行動，確保按要求高質(zhì)量完成國企改革三年行動全部改革任務(wù)。
責(zé)編：陳南松
來源：湖南省湘水集團(tuán)有限公司
IPv6